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縣人社局領導來太湖分公司調研

    95日下午,太湖縣人力資源和社會保障局局長張超宜率社會保險事業(yè)管理局局長劉志剛、縣就業(yè)局局長韋正斌等一行7人來太湖分公司進行調研并在四樓會議室召開座談會。太湖分公司經理張俊、副經理黃小華及相關部門人員參加了座談會。

    會上,太湖分公司經理張俊對人社局領導的到來表示歡迎,對太湖分公司的基本情況進行了匯報,希望縣人社局對我司2014年度社會保險繳納、基數(shù)調整及穩(wěn)崗補貼發(fā)放方面一如既往地給予支持。

    張局長一行認真聽取了匯報,并就分公司員工工資水平及五險交納情況展開了討論。張局長充分肯定了太湖分公司在太湖縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中所做的貢獻,他說此次調研的目的主要是落實省政府、省人社廳相關文件精神,對太湖分公司有關情況進行評估、核實。太湖分公司由于人員結構及性質復雜,資產得不到有效利用,是我縣唯一一家困難企業(yè)。太湖分公司目前經營狀況雖然有所好轉,但公司員工人均工資仍明顯低于全省平均工資水平。盡管如此,太湖分公司都及時足額為員工繳納了各項社會保險,同時積極招聘下崗人員回公司上班,維護了一方穩(wěn)定。

    分公司經理張俊感謝人社局領導對太湖分公司工作的理解和支持,表示太湖分公司將繼續(xù)為太湖經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出自己的貢獻。下一步,太湖分公司將盡快將相關資料進行上報。

(太湖分公司 陳樂松  彭文芳 供稿)

 
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