5月23日，隨著望江分公司定崗定編競(jìng)聘大會(huì)的落幕，望江分公司歷時(shí)近一個(gè)月的第四屆定崗定編競(jìng)聘工作圓滿結(jié)束。
定崗定編競(jìng)聘整個(gè)過程采取公開、公平、公正的原則，依照全司動(dòng)員、個(gè)人崗位申請(qǐng)、資格審查、班子成員及職工代表民主評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)公布結(jié)果的程序，并邀請(qǐng)市公司有定崗定編工作經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)任樅陽分公司經(jīng)理助理張文明觀摩。
從競(jìng)聘結(jié)果看，各管理崗位人員更趨于年輕化、知識(shí)化，一些愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的職工走上管理崗位。本屆定崗定編競(jìng)聘工作的公開、公平、公正受到職工的一致好評(píng)。
（望江分公司 何德松 供稿） |
